數位轉型領導人才培育案例
數位轉型除了幫助企業開拓新市場、提高產品差異化價值、市占率，也優化了員工工作的效率，並賦予企業更敏捷的應變速度，因此數位轉型已被多數企業納入策略的一部分，且多半已經推動數年。
商業服務數位轉型領導人才培育計畫，主要為建立商業服務領導人才數位轉型策略思維，進而由領導人才帶領其任職企業投入數位轉型。
在數位轉型領導人才課程方面分為四類：智慧商業數位轉型應用工具箱、LV0企業推動數位轉型領先策略規畫工作坊、LV1商業創新發展與數位轉型策略領導人研習班，以及LV2數位轉型高效領袖體驗營等。
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數位轉型領導人才培育案例
2022-03-04
